Por Fernando M. Placeres, M.Sc.
Una vacante se convierte en oportunidad cuando la persona puede entender qué trabajo hará, en qué condiciones y hacia dónde puede crecer. Esa claridad debería formar parte de la calidad que exigimos al turismo de La Altagracia.
La jornada de empleo convocada para el 23 de octubre en Higüey invita a mirar más allá del anuncio. El encuentro entre empresas y aspirantes merece celebrarse; su valor se comprobará en las oportunidades que lleguen a concretarse.
Desde FP Noticias proponemos que cada proceso explique con sencillez salario, horario, funciones y etapas de selección. Quien entrega un currículum necesita información para decidir cómo ese puesto encaja con su transporte, su familia y sus proyectos. Preguntar por esas condiciones es una señal de responsabilidad.
También corresponde evaluar capacidades con criterios claros. La falta de una recomendación personal no debería cerrar la puerta a quien puede demostrar que sabe hacer el trabajo. Reclutar con justicia es una manera concreta de construir comunidad.
Para quien busca empleo, estar presente significa escuchar la pregunta completa, describir con honestidad sus habilidades y reconocer lo que necesita mejorar. Antes de una entrevista, conviene escribir tres cosas: qué puede aportar, qué necesita conocer del puesto y qué meta desea acercar con esa experiencia.
Esa preparación no garantiza una contratación. Tampoco sería justo atribuir el desempleo únicamente a la actitud individual. La responsabilidad debe compartirse entre personas, empresas e instituciones.
En Verón, Bávaro e Higüey, el crecimiento adquiere sentido cuando permite organizar una vida. La próxima entrevista puede empezar con algo sencillo y valioso: dos partes dispuestas a hablar con claridad y escucharse con respeto.
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Fuentes: Ministerio de Trabajo, RD Trabaja; El Tiempo, 21 de octubre de 2026.
